SagaBranding-Image | Robin Missotten

SagaBranding vertaalt de reis van de Life Force Engine naar een krachtig merk: ‘dit zijn wij als Life Force Engine en dit willen wij bereiken’. Extern zorgt SagaBranding ervoor dat de nieuwe identiteit van de Life Force Engine als zodanig herkend wordt. Daarmee krijgt het oude imago van de organisatie een enorme impuls en wordt de Life Force Engine een baken van hoop én een medewerkersmagneet. Intern geeft SagaBranding het groeiende bewustzijn van de Life Force Engine een duidelijke gestalte. Het zorgt voor herkenbaarheid, trots én een ijkpunt om verder naartoe te groeien. SagaBranding-Image houdt zich zowel bezig met het imago van de Life Force Engine, als met de juiste verbeelding ervan.

Als een organisatie transformeert tot een Life Force Engine, dan vormt zich een nieuwe mix. Deels neemt de organisatie de ‘persoonlijkheidskenmerken’ van liforcengine over, die voorkomen uit de door liforcengine geïmplementeerde nieuwe manier van werken en ‘zijn’. Aan de andere kant zijn er delen van de oude organisatiepersoonlijkheid die gehandhaafd blijven. En ten derde ontstaan er mengvormen die heel eigen zijn voor de nieuwe persoonlijkheid van de betreffende Life Force Engine.

Magneet

Uit deze mix ontstaat de bron voor een nieuw imago, een beeld naar buiten én naar binnen. SagaBranding-Image ondersteunt de organisatie tijdens en na de transformatie met het bouwen, beheersen en uitdragen van dit imago. Uiteraard in overeenstemming met de door liforcengine vereiste integriteit en congruentie. Dit imago gaat een belangrijke magneet worden voor nieuwe medewerkers, die zich hierdoor aangesproken en aangetrokken voelen. Een geavanceerde vorm van Employer Branding, wat ervoor zorgt dat de juiste personen instromen om werkende medemensen te worden. Dit is van groot belang voor de transformatie naar een succesvolle Life Force Engine.

Strategische partner

Naar verwachting zullen ook en misschien wel millennials en de generatie Z, dus de twintigers en dertigers, zich als eerste aangesproken voelen door liforcengine. Zij zijn ook bij uitstek geschikt om binnen de organisatie van nature een drijvende kracht te vormen voor de transformatie en de – wellicht wat behoudender groepen – een voorbeeld te bieden van hoe het (ook) kan. Dit maakt SagaBranding-Image een cruciale strategische partner voor de organisatie die transformeert tot een Life Force Engine.

Verbeelding

De stap van Imago naar verbeelding is heel natuurlijk en ook onontbeerlijk om over te komen bij de doelgroepen. Ook hier geldt weer het duo ‘integriteit en congruentie’. De verbeelding moet ‘eerlijk’ zijn en in overeenstemming met alles wat er in de organisatie gebeurt tijdens en na de transformatie tot Life Force Engine.

Brug

De verbeelding richt zich niet zozeer op het veranderen van het ‘merk’ van de organisatie / Life Force Engine zelf, maar op waar dit merk voor gaat staan. Het vormt de brug met de doelgroepen buiten en binnen de organisatie, in de vorm van stilstaand en bewegend beeld. SagaBranding-Image heeft hier de functie van beeldregisseur, in samenwerking met de afdeling communicatie van de organisatie / Life Force Engine.