DMD Official | Hans Tobé

Het DarkMatterDept. (DMD) is het veld dat de Life Force Engine draagt en beschermt. Het is het veld waarheen wrijving wordt ‘geoutsourced’, zodat de rest van de Life Force Engine zich aan harmonie kan wijden. Het DMD draagt de Life Force Engine vanuit de Fundamentals van liforcengine. Indien noodzakelijk en gesanctioneerd vanuit de Fundamentals, is dit veld als enige geautoriseerd om harde macht toe te passen, waar de rest van liforcengine vanuit zachte macht werkt.

 

liforcengine bevrijdt, maar is niet vrijblijvend. Alles draait om positiviteit en verzachting, maar dat wil niet zeggen de liforcengine naïef is, noch dat het wrijving en conflict niet wil zien of weg wil drukken. Wél is er voor al die aspecten van de harde realiteit een speciaal veld binnen liforcengine: het DMD. Het DMD absorbeert alle vormen van wrijving, hetzij door te bemiddelen, hetzij door te interveniëren. Dat geeft de andere velden zoveel mogelijk de ruimte om te werken vanuit de positieve aspecten van saamhorigheid, bloeilust en zachte macht.

 

Fundamentals bewaken

Om niet zélf een harde macht-centrum te worden, werkt het DMD altijd volgens de Fundamentals van liforcengine. De Fundamentals zijn de ‘grondwet’ van liforcengine. Ze zijn de hoogste (en feitelijk enige) harde autoriteit, zodat de menselijke macht binnen liforcengine plat en zacht kan blijven. Ze staan daarmee niet alleen ‘boven’ het DMD, maar ook ‘boven’ de CPM. Dit geldt zowel intern in liforcengine als extern in de doelorganisatie voor zover dit het liforcengine -programma betreft. Aan de ene kant staat deze autoriteit van het DMD los van de hiërarchie van reeds bestaande leiderschaps- en uitvoeringsrollen in de doelorganisatie. Aan de andere kant grijpt hij erop in, aangezien de doelorganisatie wil transformeren tot een Life Force Engine. Daar kan dus een schurende energie ontstaan, wat precies is waarvoor het DMD op aarde is.

 

Plat en zacht

Het DMD bewaakt dat de Fundamentals het leidende principe van het liforcengine-programma zijn en blijven. Waar nodig, intervenieert het DMD om de Fundamentals – en daarmee de werkende medemensen – te beschermen. De autoriteit van de Fundamentals stelt de CPM en ForceHerders in staat om op het gebied van levenskracht en bloeilust zoveel mogelijk niet boven de andere werkende medemensen te staan, maar zich te kunnen plaatsen als ‘middelste werkende medemens’, de mens in het centrum van de groep en de gebeurtenissen. Zo blijft de Life Force Engine in zijn essentie zo plat en zacht mogelijk.

 

Initiatie en evaluatie

Het DMD is niet alleen een plek om wrijving en conflict heen te ‘outsourcen’ en daarmee in beginsel passief: het is ook actief door het organiseren van initiaties in de principes van liforcengine voor de Field Experts en het uitvoeren van evaluaties binnen liforcengine en de doelorganisatie.

Bij evaluatie van de Field Experts staan drie vragen centraal:

  • wat is de inhoudelijke kwaliteit van het werk?
  • in hoeverre leeft-werkt de Field Expert zelf volgens de bloeilust-principes van liforcengine en is hij een werkende medemens binnen liforcengine?
  • hoe draagt de Field Expert bij aan transformatie van de doelorganisatie tot Life Force Engine?

Bij de evaluatie van de doelorganisatie gaat het om de voortgang van de transformatie tot Life Force Engine.

 

Veldvertegenwoordigers

De Veldvertegenwoordigers vertegenwoordigen primair het betreffende veld als entiteit binnen de Life Force Engine, niet de Field Experts die erin werken. Om te voorkomen dat een Field Expert vanuit zijn functie als Veldvertegenwoordiger ‘hoger’ komt te staan dan de andere Field Experts, dan wel het veld als ‘zijn Veld’ gaat zien, wordt deze functie bekleed door een DMD Official.

Hans Tobé

Hans Tobé BEc heeft jarenlange ervaring als financieel manager, controller en operationeel manager in verschillende sectoren en bij meerdere bedrijven. Als COO was hij verantwoordelijk voor zo’n 20 wereldwijd opererende Netherlands Business Support Offices (NBSO kantoren). Als geen ander weet hij dan ook te opereren in verschillende zakelijke culturen, waarbij het leggen van verbindingen centraal staat. Daarnaast heeft hij bestuurlijke ervaring opgedaan bij verschillende stichtingen, zowel in Nederland als in het buitenland. Sinds 2021 is hij partner bij Claassen Moolenbeek & Partners en adviseert hij het Nederlandse bedrijfsleven bedrijfskundig en financieel.

Dit bericht delen? Graag!

Facebook
Twitter
LinkedIn

When sent, see your e-mail, check your spam!

DarkMatterDept.

Probe & Conquer

Borgt de integriteit van de andere velden en de Life Force Engine vanuit de liforcengine-Fundamentals.

GoDoGoo

Give & Prosper

Levert het fundament van intern en extern goed doen door de Life Force Engine en stimuleert het bereiken van Dubbel Netto Positief.

SculpTale

Tell It Like It Be

Helpt de CPM en de ForceHerders Retorisch te leven.

Vervangt met de Sphere of Tales de oude drang-dwangstructuur.

Verslaat met SagaBranding de ziel en de reis van de Life Force Engine.

ForceHerding

Love Go Ballistic

Ondersteunt het MeanderManagement met Neuro Compatible Leadership, Spot-On & Co-Forming, Life Force Finance & Life Force Monitor, voor levenskrachtige resultaten.

DeJuridification

Fair Over Righteous

Schept en borgt met DJ-Legal, Mediation en Mobility Coaching óók bij spanning en conflict een eerlijke omgeving voor de werkende medemens.

IntentionCascade

Let Life Force Flow

Zorgt er met intenties voor dat resultaten zich manifesteren op een (boven)natuurlijke wijze.

 

Dress4Bliss

inYin – Yangout

Laat met BlissDressing de werkende medemens zijn beste binnenste zelf uitstralen.

Zorgt met MeadowDressing voor een werkomgeving waarin levenskracht en bloeilust gedijen.

YouPureUp

Travel Light

Helpt de werkende medemens ontproppen en oppuren, voor levenskracht en bloeilust.