CPM | Robbert Bloemendaal

De Chief Perspective Mechanic (CPM)

Van bovenste naar voorlever…

De CEO/DGA is systemisch gezien de ‘bovenste’: hij die in termen van positie bovenop de apenrots zit die elke organisatie – hoe plat ook – is. De bovenste wordt gekenmerkt door drie aspecten:

  • Zijn positie en daarmee uitzicht: als hij omhoog kijkt dan ziet hij als enige de blauwe lucht in plaats van het achterwerk van zijn baas.
  • Zijn macht: de bovenste heeft de grootste lijnmacht en valt daardoor samen met de organisatie: de vent is de tent.
  • Zijn kracht: je wordt niet zomaar bovenste. Daar moet je krachtig en bedreven voor zijn.

Deze drie aspecten stellen de bovenste in staat om de ‘voorlever’ te worden van de principes van liforcengine. Van eenzame bovenste, komt hij als voorlever als ‘mens met een rol’ in het midden te staan.

 

… en van CEO/DGA naar CPM

 

Waar de bovenste als medemens transformeert tot voorlever, transformeert hij als werkende binnen de Life Force Engine van CEO/DGA tot CPM: Chief Perspective Mechanic.

Als Mechanic laat hij de Life Force Engine soepel draaien en daarmee dient én draagt hij.

Door steeds weer het Perspective te schetsen, geeft hij richting aan de reis van de Life Force Engine.

Als Chief is hij de hoeder van de groep werkende medemensen, de Walking Tribe die samen op reis is, de Fellowship.

Robbert Bloemendaal
Ook liforcengine heeft een CPM: Robbert Bloemendaal. Hij is geen getransformeerde bovenste of CEO, maar heeft liforcengine bedacht en de Fellowship bij elkaar gebracht waarbij hij constant ‘het platte vlak’ is blijven scheppen. De afgelopen twee jaar is liforcengine onder zijn begeleiding verder ontwikkeld en hebben de Field Experts Robbert geholpen om steeds meer inhoud aan het ‘zijn’ van CPM te geven. Bij het Proof of Concept-project zal Robbert als CPM fungeren binnen de Change Fellowship en daarnaast ook als Field Expert SculpTale. Bij een toekomstige uitbreiding van het aantal transformatieprojecten, zal Robbert steeds meer als uitsluitend CPM van liforcengine zélf gaan functioneren.

Dit bericht delen? Graag!

Facebook
Twitter
LinkedIn

When sent, see your e-mail, check your spam!

DarkMatterDept.

Probe & Conquer

Borgt de integriteit van de andere velden en de Life Force Engine vanuit de liforcengine-Fundamentals.

GoDoGoo

Give & Prosper

Levert het fundament van intern en extern goed doen door de Life Force Engine en stimuleert het bereiken van Dubbel Netto Positief.

SculpTale

Tell It Like It Be

Helpt de CPM en de ForceHerders Retorisch te leven.

Vervangt met de Sphere of Tales de oude drang-dwangstructuur.

Verslaat met SagaBranding de ziel en de reis van de Life Force Engine.

ForceHerding

Love Go Ballistic

Ondersteunt het MeanderManagement met Neuro Compatible Leadership, Spot-On & Co-Forming, Life Force Finance & Life Force Monitor, voor levenskrachtige resultaten.

DeJuridification

Fair Over Righteous

Schept en borgt met DJ-Legal, Mediation en Mobility Coaching óók bij spanning en conflict een eerlijke omgeving voor de werkende medemens.

IntentionCascade

Let Life Force Flow

Zorgt er met intenties voor dat resultaten zich manifesteren op een (boven)natuurlijke wijze.

 

Dress4Bliss

inYin – Yangout

Laat met BlissDressing de werkende medemens zijn beste binnenste zelf uitstralen.

Zorgt met MeadowDressing voor een werkomgeving waarin levenskracht en bloeilust gedijen.

YouPureUp

Travel Light

Helpt de werkende medemens ontproppen en oppuren, voor levenskracht en bloeilust.