SagaBranding vertaalt de reis van de Life Force Engine naar een krachtig merk: ‘dit zijn wij als Life Force Engine en dit willen wij bereiken’. Extern zorgt SagaBranding ervoor dat de nieuwe identiteit van de Life Force Engine als zodanig herkend wordt. Daarmee krijgt het oude imago van de organisatie een enorme impuls en wordt de Life Force Engine een baken van hoop én een medewerkersmagneet. Intern geeft SagaBranding het groeiende bewustzijn van de Life Force Engine een duidelijke gestalte. Het zorgt voor herkenbaarheid, trots én een ijkpunt om verder naartoe te groeien. SagaBranding-Social deelt dit alles met de online community.
liforcengine is in de kern een beweging binnen de organisatie. Maar daar moet het niet bij blijven, want liforcengine wil als beweging niet alleen de interne wereld veranderen maar ook de externe! Daarvoor is slagkracht nodig en een sterke verbinding met de maatschappij. Wat is daar beter geschikt voor dan een online community? De Online Fellowship, opgezet en gemodereerd door SagaBranding-Social. De plek waar alle verhalen van, over en voor liforcengine de wereld inspireren én andersom. Niet alleen zorgt de Online Fellowship voor inspiratie en een klankbord, het gedachtegoed wordt er ook verder ontwikkeld. De Online Fellowship vormt de ogen en ogen van liforcengine, waar alles wat van belang is voor liforcengine wordt gepost en besproken.
Verbinding
De Online Fellowship legt de verbinding met en tussen alle groepen binnen liforcengine: de Field Experts en de ondersteuners van liforcengine, de Research Partners, de pers, het algemeen publiek, andere professionals… en natuurlijk met de werkende medemensen in de transformerende organisaties en in de Life Force Engines. En dat niet alleen in Nederland, maar ook internationaal.
Groeien en bloeien
Een community heb je niet zomaar, die moet kunnen groeien en daarna bloeien. Dat ‘groeien’ begint met de huidige liforcengine Fellowship van Field Experts en ondersteuners, die geïnteresseerden uit hun netwerk kunnen vragen om aan te sluiten. Ook de ‘gang langs de velden’ die liforcengine nu is begonnen en (hopelijk) de media-aandacht die dat genereert, kan nieuwe leden van de Online Fellowship.
Thought Crowdfunding
Er zal flink worden gepost: zowel door SagaBranding-Social vanuit liforcengine, maar ook door de leden van de Online Fellowship. En fora zijn niet zomaar fora: liforcengine beschouwt zich in de basis als open source en doet graag aan Thought Crowdfunding. Goede ideeën doen ertoe. Immers: samen vervolmaken wij!
Vloedgolf
Uiteindelijk hopen wij dat de Online Fellowship een belangrijke rol gaat spelen in de culturele en maatschappelijke vloedgolf die we willen creëren. Het gaat om massa. En ook dat niet alleen ‘extern maatschappelijk’. Want als je samen met 100 (of meer!) medewerkers van een organisatie alvast actief bent binnen de Online Fellowship, dan is ons gesprek met jullie bovenste vast een stuk gemakkelijker…
Ingeborg Prins is een enthousiaste copywriter, content marketeer en redacteur die bewust bezig is met groene voeding, gezondheid en duurzaamheid. Ze blijft zich verbazen over (en ergeren aan) spelfouten, is gek op persoonlijke ontwikkeling en duwt zichzelf iedere maand in een ijsbad. Ingeborg verzorgde tekst en redactie voor o.a. het kookboek De Vega Atlas, het online zorgplatform van Bidfood, Rens Kroes Media en diverse projecten van Green Food Lab.
When sent, see your e-mail, check your spam!
Borgt de integriteit van de andere velden en de Life Force Engine vanuit de liforcengine-Fundamentals.
Levert het fundament van intern en extern goed doen door de Life Force Engine en stimuleert het bereiken van Dubbel Netto Positief.
Helpt de CPM en de ForceHerders Retorisch te leven.
Vervangt met de Sphere of Tales de oude drang-dwangstructuur.
Verslaat met SagaBranding de ziel en de reis van de Life Force Engine.
Ondersteunt het MeanderManagement met Neuro Compatible Leadership, Spot-On & Co-Forming, Life Force Finance & Life Force Monitor, voor levenskrachtige resultaten.
Schept en borgt met DJ-Legal, Mediation en Mobility Coaching óók bij spanning en conflict een eerlijke omgeving voor de werkende medemens.
Zorgt er met intenties voor dat resultaten zich manifesteren op een (boven)natuurlijke wijze.
Laat met BlissDressing de werkende medemens zijn beste binnenste zelf uitstralen.
Zorgt met MeadowDressing voor een werkomgeving waarin levenskracht en bloeilust gedijen.
Helpt de werkende medemens ontproppen en oppuren, voor levenskracht en bloeilust.